2020. február 26. – A tavalyi siker után idén is TOP Employer 2020 (Kiváló Munkaadó 2020) díjban részesült a Provident Pénzügyi Zrt. A TOP Employers Institute azokat a vállalatokat ismerte el február 13-án Amszterdamban, amelyek ideális munkahelyi környezetet teremtenek, és az embereket előtérbe helyező humánerőforrás-tevékenységet alkalmaznak.
A Provident Pénzügyi Zrt. megkülönböztetett figyelmet szentel a munkavállalók jóllétének: a vállalat kiemelkedő üzleti teljesítményének egyik alapja, hogy dolgozói számára a lehető legmagasabb szintű munkakörülményeket nyújtja. Ennek a gyakorlatban is alkalmazott szemléletnek az elismeréseként adta át a TOP Employers Institute a díjat a Provident számára, 2019 után immár második alkalommal.
A pénzügyi vállalat a 2001-es megalakulása óta elért sikereit jelentős részben a kiváló dolgozóinak köszönheti. A ’ProviSuli’ elektronikus rendszeren keresztül a kollégák tréningeken vesznek részt, mentorok segítik őket a munkájuk során, és munkakörükre szabott beilleszkedési programok állnak rendelkezésükre. Az elmúlt években a Provident támogatta a dolgozókat abban is, hogy a kompetitív piaci környezetben, a napi munkával járó feszültség mellett is megőrizhessék egészségüket, jó közérzetüket. A Provident Jól-Lét Program a dolgozók testi-lelki egyensúlyát támogatja például közös sporton keresztül, de stressz-menedzsment technikákat is megismertet velük. Az alkalmazottak lelki egészégét a „Számíthatsz Ránk!” program óvja – bármikor szakértőhöz fordulhatnak akár a munka, akár a magánélet területén felmerülő problémákkal.
„Büszkék vagyunk a TOP Employer díjra, mely örömteli visszajelzés számunkra arról, hogy ügyfeleink mellett a dolgozóinkkal is kiváló kapcsolatot ápolunk. A vállalatnál azt valljuk, hogy az örömmel végzett munka hatékonyabb, ezért továbbra is minden tőlünk telhetőt megteszünk azért, hogy dolgozóink érezzék, megbecsült tagjai a munkahelyi közösségnek.” – mondta Szirmák Botond, a Provident vezérigazgatója.
A Top Employers Institute független HR tanúsító cég, amely globálisan méri fel a legjobb HR gyakorlatokat, és értékeli, egymáshoz méri a programban részt vevő nagyvállalatokat. Az Intézet magas követelményeket támaszt a pályázókkal szemben, és számos területeken vizsgálja teljesítményüket, beleértve a tehetséggondozást, a munkaerő-tervezést, a tanulás és fejlesztést, a teljesítménymenedzsmentet és a vállalati kultúrát.
„A humánerőforrás menedzsment eredményei előtt tisztelegve azokat a vállalatokat ismerjük el az évente megrendezett üzleti eseményünkön, amelyek kiváló munkahelyi körülményeket biztosítanak dolgozóik számára. Az eseményen együtt ünnepeltük Európa és a Közel-Kelet összes vezető munkáltatóját és bemutattuk a Világ Legjobb Munkaadója 2020 díj győztesét is” – mondta David Plink, a TOP Employers Institute vezérigazgatója.
A Provident Pénzügyi Zrt.-ről:
A Provident Pénzügyi Zrt. a londoni és varsói tőzsdén jegyzett International Personal Finance (IPF) nemzetközi pénzügyi vállalatcsoport égisze alatt működik, Magyarországon immár 18 éve meghatározó szereplője a személyi kölcsönök piacának. Az IPF tizenegy országban 2,4 millió ügyféllel rendelkezik, a magyar Provident 3.000 munkavállalója révén 230.000 ügyfelet szolgál ki. A cég elsősorban a kisebb összegű, rövid futamidejű, heti törlesztésű kölcsöneiről ismert; ám a hagyományos, átutalással folyósított személyi hitel mellé a magyar piacon egyedülálló módon opcionális otthoni kiszolgálást is kínál ügyfeleinek. A Provident az elmúlt években összesen 9 alkalommal nyerte el a Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban díjat, két alkalommal a Magyarország Legjobb Munkahelye címben részesült. A munkatársak a vállalat fennállása óta több mint 80.000 munkaórában segítettek önkéntesként oktatási, egészségügyi és szociális intézményeket szerte az országban.
2014-ben a Provident Pénzügyi Zrt. a Figyelő hetilappal közösen megalapította a Provident Társadalmi Hasznosság Díjat. Az elismerés azzal a céllal jött létre, hogy tevékenységükkel a társadalom egészére pozitív hatást gyakorló, más vállalkozások számára példát mutató cégeket ismerjen el.
A Top Employers Institute-ről:
A több mint 25 évvel ezelőtt alapított TOP Employers Institute globális szervezetként a kiváló munkahelyi feltételeket biztosító vállalatokat ismeri el. A Top Employers programhoz eddig 118 országból 1.500 szervezet csatlakozott. A program lehetőséget teremt a résztvevő vállalatok számára, hogy összehasonlítsák gyakorlatukat a többi résztvevővel, és globálisan összehangolják munkaadói irányelveiket. A tanúsítvánnyal rendelkező munkáltatók világszerte több mint 6.000.000 munkavállaló életét befolyásolják pozitívan.
Társadalmi felelősségvállalás
Provident Társadalmi Hasznosság Díj ismertető
Elismeréseink
A Családi Kasszasikerek Program
Környezetvédelem
Fontos tudnivalók
Fizetési moratórium
Hitelfelvétellel kapcsolatban
Kölcsönfelvétel előtt
Szerződéses dokumentumok
Munkáltatói jövedelemigazolás
Meghatalmazás
Elszámolási és forintosítási információk
Panaszkezelési tájékoztató
Örökösöknek szóló tájékoztató
Fizetési nehézség és fizetési késedelem
Magatartási kódex
Tájékoztató a magáncsődről
GYIK
Rólunk
Vállalatunkról
Küldetésünk
International Personal Finance
Széchenyi 2020
Amire büszkék vagyunk
Ügyfeleink
Akcióink
Visszaélés bejelentési rendszer
Sajtószoba
Karrier
Provident LinkedIn
Kapcsolat
Legfrissebb hírek
Jókenyér péksüteményekkel és Varró Dániel meséivel segíti a gyermekek felépülését a Provident
Múlik az inflációs sokk: több megtakarítás, kevesebb hitel a magyaroknál
Megnő a hitelfelvétel az iskolakezdés miatt
A pénzügyi önállóságban elért eredményeket díjazta a Provident és az Ökumenikus Segélyszervezet
Provident-kutatás: nagy kihívás a nyaralás az egyedülálló szülők számára
Hatvan a Provident nyugdíjasoknak szóló pénzügyi edukációs kampányának legújabb helyszíne
180 focilabdát gyűjtöttek a szurkolók a rászoruló családoknak
Fa- és cserjeültetéssel növelték a Budakeszi Vadaspark növényállományát
Tizedszer is elismerték a Providentet a rangos ügyfélélmény versenyben
FIZETÉSI MORATÓRIUM
Alternatív fizetés